鴻鑫公司開展員工培訓

員工培訓的意義在于增強員工對企業(yè)的歸屬感，促進企業(yè)與員工間的雙向溝通，提高員工的綜合素質(zhì)，適應(yīng)市場變化，競爭優(yōu)勢。

為了配合公司長遠發(fā)展，把團隊建設(shè)朝隊伍邁進，2014年9月鴻鑫公司員工內(nèi)部培訓計劃開始實施。

此次培訓需配合生產(chǎn)線的生產(chǎn)情況，分批對員工進行培訓，因員工大多為長期在崗人員，所以此次培訓針對性較強，內(nèi)容上從企業(yè)文化，制度建設(shè)，崗位規(guī)范，技能培訓等幾方面進行加深講解，使其更好的勝任現(xiàn)在的日常工作及未來的工作任務(wù)，培訓完畢后，由特聘行業(yè)工程師-張工，針對不同崗位人員出題，對學習進行檢驗，考試成績同時記入員工檔案。

本次培訓所取得好，得到了公司領(lǐng)導的認可，員工們也都覺得受益匪淺，都希望在以后的工作中更多的展示自己的才華，“鴻鑫”的明天也會越發(fā)的精彩。

員工認真答題中

試卷成績